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現(xiàn)在很多公司都要求穿統(tǒng)一的工作服，生產(chǎn)廠家和商務(wù)公司，也是一樣的 ，公司需要企業(yè)形象，不但對外包裝公司的宣傳，包括公司外部形象，外部廣告，還有公司內(nèi)部的形象，例如公司的環(huán)境，，硬件設(shè)施，公司的工作人員，辦公室里穿統(tǒng)一的工作服，讓人覺的看上去很舒適，站在一起，就像閱兵一樣，客戶來公司，看到這樣的統(tǒng)一工作服，合作的心態(tài)也會穩(wěn)定，那辦公室的員工該如何去選擇工作服呢？武漢工作服職業(yè)色彩搭配師告訴你如何選擇工作服。
逢迎上司的口味
灰色的套裝被公以為最佳職業(yè)工作服，但假如你把它奉為真諦，那你就大錯特錯了。
供職于一家韓國旅游公司的于小姐發(fā)明，自己的直接上司對桔黃色有強烈的喜好。于是，她有意識地配置了幾套桔黃色系的套裝，與其他深色套裝搭配穿著，果然博得上司的觀賞，稱頌她衣著慷慨得體而不失品位。
假如說公司的形象是相對穩(wěn)固不變的，那么上司的品味則顯得十分主觀，真是千人千面，蘿卜白菜，各有所愛。因此，比起前兩個方面，這一點難度系數(shù)尤其高。并且，這項投資顯明帶有高風(fēng)險高收益的特點：一旦你投其所好，就會獲自得想不到的收益；而一旦情形有變，比如上司調(diào)換了，你的投資將敏捷貶值。所以，過細(xì)察看、謹(jǐn)嚴(yán)舉動，是為上策。
穿出個性 建立作風(fēng)
千萬不要認(rèn)為職業(yè)工作服只要穿著得體精悍就萬事大吉了。老板永遠(yuǎn)會首先注意到有個性、有作風(fēng)的職員。供職于某外企的王小姐在著裝上有一個顯明的特點：她的套裝全體是深色系的，但她永遠(yuǎn)系上一條別致的絲巾，春夏秋冬，幾無例外。在充滿著灰色、咖啡色、玄色的寫字樓里，她的絲巾總能讓人眼前一亮。幾年下來，王小姐在公司建立起自己的著裝風(fēng)格，并得到上司及同事的確定。
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